Inclusion et valorisation des talents neurodivergents
L'innovation est une nécessité dans le monde du travail moderne, et la diversité cognitive en est un moteur essentiel. Pourtant, l'embauche et l'intégration des neurodivergents restent un défi pour de nombreuses entreprises.
Nos services visent à lever ces barrières et à faciliter un environnement de travail inclusif et performant.
✅ Accompagnement dans le processus d’embauche de personnes neurodivergentes
Adaptation des processus de recrutement : sélection des CV, entretiens ouverts, visites du milieu de travail.
Support lors des entrevues et intégration dans l’entreprise.
✅ Accompagnement à l’intégration et maintien en emploi
Sensibilisation et formation des équipes aux besoins des neurodivergents.
Suivi individualisé des employés neurodivergents et ajustements de l’environnement de travail.
✅ Formation et sensibilisation des employeurs et équipes
Ateliers de formation sur la neurodiversité et l’inclusion en entreprise.
Conseils sur l’aménagement du milieu de travail pour favoriser la productivité et le bien-être.
En adoptant une approche inclusive, les entreprises peuvent non seulement attirer et retenir des talents exceptionnels, mais aussi enrichir leur culture organisationnelle et renforcer leur capacité d’innovation.
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